据体坛周报报道，中国男篮在亚运会半决赛中以77比97不敌日本男篮二队，最多时落后35分，遭遇一场彻底碾压式的失利。第二次执掌中国男篮帅印的郭士强，不得不再次面对惨淡结局。他没有给自己打分，只是强调这个夏天教练和球员都非常努力，认真对待每堂训练和每场比赛。但竞技体育从来如此，努力不该成为惨败的借口，因为努力只是基本操作，而非决定胜负的唯一因素。科学的训练方法、先进的比赛理念、临场应变以及激发球员状态，同样不可或缺。

77比97，这绝非中国男篮与日本二队之间的真实差距。这支日本队大多数球员在日本B联赛场均得分不上双，未来也很难进入日本一队的主要轮换。论天赋和个人能力，中国男篮明显占优。然而，正是这样一支队伍给了中国队当头一棒。队长胡明轩赛后总结，开局让对手打得太舒服，日本队找到节奏后，中国队再想纠正已经大比分落后。他认为球队对困难准备不足。主力中锋胡金秋也表示，没有准备好，没有对方充分，没有对方强硬，把比赛想得太简单。

问题在于，中国男篮从6月12日就开始集中训练，打了热身赛和世预赛，而日本队集训时间远短于中国队，却在半决赛打出鲜明特点：疯狂提速打转换，多点穿插突破上篮或出手三分。按理说身材矮小的球队打跑轰，篮板往往吃亏，但日本队篮板球42比35占优，进攻篮板15比10占优。中国男篮两位中锋胡金秋和余嘉豪总共只抢到5个篮板，余嘉豪全场一分未得，胡金秋只是在无望翻盘时砍分。中国队确实没有做好准备，也没想到日本二队开局冲得这么猛，更缺乏应对手段。

出现这种局面，教练团队首先要负责。若论球员单挑，中国男篮可以轻松胜出，但组成球队对决却遭遇惨败。半决赛大比分落后时，郭士强长时间站在场边沉默，与此前事无巨细大喊指挥每个回合形成鲜明对比。第二次执教国家队，郭士强对球队控制更强，却过犹不及。这种要求队员完全按指令跑位打球的风格，束缚了球员的主动性和创造性，缺少应变能力，遇到困难便茫然失措。优秀主帅往往能激发球员的灵感与创造力，而中国男篮队员普遍缺少创造性，或不听话的球员被直接舍弃。

3个多月的集训，中国男篮在半决赛展现出的是一支毫无章法、毫无特色的球队，关键在于还没有对手拼得凶。教练组遭遇彻头彻尾的完败。中国男篮本土主帅普遍不擅长激发球员斗志和能量。这场惨败让不少人想起伦敦奥运周期的邓华德。尽管当年很多人质疑他的水平，但他激励士气的本事堪称顶尖，最经典的是在更衣室摔椅子咆哮喊话，让队员热血沸腾。他执教期间，中国男篮夺得亚运会冠军、亚锦赛冠军，并征战伦敦奥运会，只不过在伦敦5战全败后卸任。如果球队变得毫无特色，一打强队就掉链子，连激发球员能量都做不到，这时候最需要的或许是停下来重新校准方向。